根據《融創公司新員工入職培訓方案》要求，為盡快讓新員工熟悉公司規章制度、工作流程，加深對公司的了解，從10月中旬開始，公司組織新員工開展入職培訓。

 在10月14日的培訓會上，綜合管理部副部長鄧安鋒、財務管理部吳錦分別為新員工詳細介紹了公司發展歷史、發展規劃、企業文化、考勤制度、財務管理制度等多項內容。 

在10月20日的戶外項目了解中，工程管理部部長趙建軍帶領新員工前往黃州區四個社會事業項目、棚改項目、EPC市政道路項目、融創“星”城和產業促進中項目工地，以在建項目工地為課堂，詳細介紹了各在建項目的進展情況。

從項目工地回來后，新員工們紛紛表示，本次培訓以在建項目為課堂，與項目零距離接觸的方式，加深了對公司的整體印象，結合前期培訓的內容，讓他們對公司的了解更加形象和具體?？吹竭@么多在建項目，大家干勁十足，對公司的發展充滿信心和期待，愿意為公司發展壯大添磚加瓦，貢獻力量。